2026.06.16

持續學習，把世界的答案帶回來，陪學員一起變強

離開台灣一個多月，MJ 老師馬不停蹄地在新加坡、英國、瑞士之間移動。
時差、課程、工作、台灣公司的線上會議一起來，坦白說，這不是一趟輕鬆的學習旅程；但也正因為這九天高密度課程，意外打通了一條很重要的思考脈絡。

離開台灣一個多月，MJ 老師馬不停蹄地在新加坡、英國、瑞士之間移動。

時差、課程、工作，還有台灣公司的線上會議交錯進行，這絕對不是一趟輕鬆的學習旅程。
但也正因為這段高密度的跨國學習，意外打通了一條很重要的思考脈絡。

這次課程中，MJ 老師遇到三位不同領域的老師。
一位談公司治理，一位談公司金融，一位談新加坡治理。

看似是三個不同主題，但串在一起，指向的其實是同一個核心問題：

一個企業，如何走得久、走得穩、走得遠？

第一堂課談公司治理。
談到最後，重點不只在制度、董事會與法遵，而是「信任」。

信任，會降低資金成本；
信任，會吸引人才；
信任，也會讓客戶、股東與供應商，願意和企業一起走更長的路。

第二堂課談公司金融。
看似與治理不同，卻把「信任」與「價值」說得更清楚。

WACC 的背後，其實是信任。信任越高，資金成本越低。
ROIC，則代表企業運用資本創造價值的能力。
如果 ROIC 大於 WACC，企業就像一顆恆星，能夠自己發光、持續成長。
如果 ROIC 小於 WACC，企業就像黑洞，投入再多資源，也可能不斷被吞噬。

最後一堂課談新加坡治理。
這堂課提醒我們：
不要只看別人做了什麼，更要問，他們正在解決什麼問題？
也不要只看今天的成果，更要看，他們為未來最壞的情況，預先做了哪些準備？

這其實也是中小企業主最需要刻意鍛鍊的能力：
不只經營今天，也要為未來做準備。

這次跨國學習，看似是三門獨立課程，卻意外串成一條完整路徑。
有些內容，與 MJ 老師多年來研究與教學的方向產生共鳴；
有些內容，也幫助他看見過去尚未充分覺察的盲點。

有時候，真正改變一個人的，未必是一個答案。
而是一套能夠重新看見世界的新框架。

拓學院一直相信，真正好的老師，不會停留在過去的成功裡，
而是持續把自己放進更大的世界裡學習。

從台灣出發，與亞洲連結。
MJ 老師帶著過往累積的智慧，與國際大師們的觀點碰撞，再把這些思考整理、轉化、分享給大家。

因為我們相信：大家好，才是真的好。
願我們一起抬頭看世界，也低頭把企業一步一步做扎實。