2026.08.27

為什麼有人願意把一件事情做到百米、千米深？

為什麼有些人，願意用十年、二十年，甚至一輩子的時間，把一件事情不斷往下做？
做到別人覺得「這樣已經很好了」，
他還想再往下一層。
把一件事情做到百米深、千米深，
最後深到成為別人難以取代的專業。

為什麼有些人，願意用十年、二十年，甚至一輩子的時間，把一件事情不斷往下做？

做到別人覺得「這樣已經很好了」，
他還想再往下一層。
把一件事情做到百米深、千米深，
最後深到成為別人難以取代的專業。

這週週會，MJ在白板上寫下一連串名字：

李斯特、俾斯麥、明治天皇、大久保利通、伊藤博文、澀澤榮一；

再到今天的Elon Musk、Sam Altman、黃仁勳、張忠謀、施振榮。

有人身處國家變革的年代，
有人投入產業與企業的發展，
有人則站在科技浪潮的最前線。

時代不同、角色不同，做的事情也完全不同。

但MJ想帶團隊思考的，不是這些人有多成功。

而是：

到底是什麼力量，讓一個人願意長時間投入一件事，甚至把它做到極深？

答案可能不只是「比較努力」。

而是他的心裡，有一個比眼前工作更大的東西。

可能是一個想完成的夢想，
可能是一件自己認為值得做的事，
也可能是一個「這輩子，我想成為什麼樣的人」的想像。

當那個畫面夠清楚，
很多事情就會開始改變。

你會願意把別人嫌麻煩的細節多研究一次；
願意把已經會做的事情，再往深處學；
願意在看不到立即成果的時候，持續累積；
也願意為了一件真正重要的事情，承受過程中的辛苦。

因為真正長久的幹勁，不只是有人在後面推你，而是前面有一個你很想抵達的地方。

我們工作時，很容易只看眼前：

這週要交什麼？
今年要做到多少業績？
下一個專案是什麼？
下一個職位在哪裡？

但如果人生永遠只剩下一個又一個待辦事項，
人其實很容易失去幹勁。

所以MJ這週帶團隊往更遠的地方想：

十年、二十年後，你想成為什麼樣的人？

也許我們不一定現在就有完整答案。

但可以先替自己找一個安靜的時間，寫下這三句話：

十年後，我想成為＿＿＿＿的人。
為了成為這樣的人，我需要長期累積＿＿＿＿。
所以從今天開始，我願意把＿＿＿＿這件事做好。

不用急著一次想完自己的人生。

先找到一個你願意長期投入的方向，
再問自己：

有沒有一件事情，是我願意花十年，把它做到百米、甚至千米深？

當那個答案愈來愈清楚，
你每天的學習、選擇與努力，就不再只是完成工作。

而是在一天一天，靠近你想成為的那個人。